学兵队基层任代职报告

发布 2019-08-04 00:59:57 阅读 2854

***同志的代职报告。

2023年x月x日至x年x月x日,根据组织安排,我到x任x职务,我非常珍惜这次难得的机会。岗位上就职以来,在***的关心帮助下,在***的大力支持和配合下,我牢记职责,工作中能尽心尽力,以身作则,自觉落实上级的指示精神,生活上能严以律己,宽以待人,关心部属的成长,学习上能虚心求教、刻苦钻研,不断提高自身的理论水平。现将任职基本情况及体会汇报如下:

一、密切配合工作,注重相互团结,共同把队伍带好。

为做好管理工作,教导员***工作上我们相互信任、相互支持,生活上相互关心、相互理解,学习上相互帮助、共同提高,我们在团结问题上形成了共识,一是珍惜集体荣誉,任何时候以集体的荣誉为出发点,把集体的荣誉看得重,勤恳敬业把工作做好。二是珍惜合作机会,我们三个队干部来自不同的科室,能够来到学兵队共事是难得的机会,共同珍惜是我们团结的纽带,形成了风正气正干劲足的良好局面。

二、注重个人修养,不断提高素质,科学文明带兵。

一)加强理论学习,提升政治理论水平。

作为基层主官,在日常管理中要以理服人,说话办事要使人信服,必须要有较强的内在素质和理论水平,我平时注重学习党的创新理论和基层管理知识,为搞好工作提供了坚实的思想基础。通过学习别人的好的做法,运用到自己日常工作中,使得自己的理论水平、管理和组织协调能力得到了提高。

二)处理问题公平公正,以理服人。

管理队伍,能否公平公正处理问题,对于维护自身形象很重要,形象就是旗帜,日常生活和工作中,我注重加强自我品行修养,公道正派,不分亲疏,用教育引导人,用制度约束人,对于评选优秀学兵和嘉奖等,看工作、看实绩,坚持三公开原则,公开名额、标准、程序,力求一碗水端平,大家都心服口服。

三)注重人才发掘培养,提高整体能力素质。

通过了解xx基本信息从中寻找各类人才,另外还通过与个人谈心、组织晚新闻前十分钟主题演讲、日常工作学习的态度等,来发掘人才,扬长避短,服务于集体。并为他们创造施展能力的舞台,举办了xx歌唱晚会,承办了xx主题教育演讲比赛,组织了xx游玩等活动,人人参与,激发大家学习工作的热情,树立“以队为家队荣我荣”的思想,四个半月,xx获得了xx拔河比赛第一名,***x板报评比第三名,运动会体育道德风尚奖等荣誉,并且赢得xx队列水平、内务和环境卫生先进队流动红旗,成为xx获得荣誉最多的队伍。

三、突出培训重心,狠抓管理工作,确保培训任务圆满完成。

一)突出学习任务的中心地位。

我积极配合教员的工作,全程督促xx认真学习,把学习成绩作为评优的首要条件,并且开展“一帮一”结对子活动,“最强班”评比活动,设立奖励和惩罚,量化多条评价标准,班员成绩占很大权重,营造“比学赶帮超”的学习氛围,提高了学兵的学习积极性。

二)严格人员管理,突出预防重点。

我注重研究管理工作**现的新情况新问题,并突出“三抓”,首先,抓人员,不漏一人,保证思想行为不失控。其次,抓时间,不留空档,严格控制人员外出,建立登记制度。再次,抓工作,不留死角,无论什么工作,都强调安全当头,把安全当做保底工作。

每月进行一次安全形势分析查找问题寻求对策,对出现问题的,责成其制定有效改正措施,牢牢把握安全防事故的主动权。

四、几点体会。

一)严字当头,以情带兵。

管理部队,必须严格,令行禁止才能出战斗力,严格落实一日生活制度,请销假制度,确保安全有序,从监督检查入手,从学兵走路、摆臂、口号等细小环节着眼,推动和加强官兵们的日常养成,一切从严,同时,为了更好的管理好部队,也要与兵交友,才能掌握实情,赢得带兵育人的主动权。为了真知兵深知兵,主动找兵谈心说事,让学兵体验到的是尊重与关心,与学兵的距离近了,感情就会更真挚,就会敞开心扉肝胆相照。

二)引水入渠,注重引导。

90后的兵,在新时期的大环境中成长,视野开阔,个性鲜明,富有朝气活力,对于严格的管理可能不适应,时常做出与条令条例不相符的举动。带兵就像种树,笔直的树苗有了枝枝杈杈,需要修修来保证成才,让条例条例在脑子里扎根,必须把遵章守纪的要求转化为战士自我管控的能力,运用课堂宣讲、**录像、演讲竞赛和事例剖析,学习理解条令条例,并自觉作为行为规范,从个人和集体的荣誉中认清光荣和自豪来自于落实条令、严格管理,坚持点滴养成,形成良好习惯,对违规违纪的行为敢于较真,当法规制度入脑入心,就会形成一种支配、约束和规范官兵言行的强大力量,促进官兵走好正步军旅之路。

三)攥指成拳,群策群力。

在日常学兵管理工作中,会出现各种矛盾问题,要解决好这些问题,仅靠队干部的力量是不够的,必须依靠和发挥班长骨干的作用,凝聚各方面的力量,齐心协力推动建设发展。首先要发挥好党支部的战斗堡垒作用,把各类骨干的积极性调动起来,对于团支部和军人委员会要经常给他们提要求压担子教方法,不断提高他们的实际工作能力,使队伍全面建设始终充满生机和活力。

以上是我任职的一些情况,虽有一些成绩和收获,也存在一些不足:一是在部队的具体管理上管得多但在教育上做的还不够,思想工作还需要进一步深入,以便对问题从源头上找出解决办法。二是工作还需要更加的细致,预想预判好工作过程中可能遇到的各种困难。

三是更加注重学习,利用业余时间自学自训,提高自身素质。

今后,我将继续保持和发扬工作优点,改正缺点,克服不足,立足本职,爱岗敬业,忠实履行使命,为建设工作再上新台阶作出自己应有的贡献,不辜负各级领导对自己的期望。

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