8月，我们实行目标管理，目标要量化，不能量化的要定性、定标准，目标任务在执行完成后要评估、考核，考核完成后，要进行奖惩。
一、 销售任务。
奖惩措施：一） 完成了销售任务的，按超过预算部分计发奖金，以2%奖励。奖金平均分配。
例：广场店8月完成了销售任务，奖3000元，广场店共有员工46人，平均分配，每人奖65.2元。
二） 没有完成销售任务的，按差额部分计算罚金，以1%处罚。罚金平均分摊。
例：凤中店8月没有完成销售任务，按扣罚比例1%计算，处罚1752元，平均分摊，凤中店共有员工34人，平均每人扣罚51.5元，在8月工资发放时扣除。
二、 **任务。
8月**计划有共四期，不出dm，只做灯布，即做店内**。
三、“朋友卡”**方案。
四、采购工作。
五、营运工作。
六、信息管理工作。
七、仓库管理工作。
八、说明：所有奖罚由周经理当场开“员工奖罚单”，由当事人签名确认。之后，奖罚单交财务部向会计处，在工资中进行扣减或增奖。
未尽事宜，在执行中商榷、补充。
8月工作总结
8月份工作总结。一个月的时间如同白驹过隙一般毫无声息的从身边流逝，每有留下任何印记，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。如今，试用期已近尾声。这段时间是我人生中第二段弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。回想在过去的一个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事 有在烟雾缭...
11月工作计划
信息工程学院团总支。信息工程学院团总支宣传部 2011 年 11 月。信息工程学院宣传部11月工作计划。宣传部自纳入新一届成员后，工作正逐步走向正轨。为了更好的贯彻学院在发展中所倡导的各种精神，促进学院的快速发展。宣传部将以不断完善的工作制度，不断创新的工作理念，不断调整的工作面貌，来切实发挥宣传部...