附件1市直其他事业单位工作人员基础性绩效工资岗位系数标准表。
附件2岗位名称。
**职员（正厅级）四级职员（副厅级）
管五级职员（处级）理六级职员（副处级）人七级职员（正科级）员。
八级职员（副科级）九级职员（科员）十级职员（办事员）
二级。正高级。
**四级。专业技术人员。
助理级员级。
工勤人员。工勤人员中级副高级。
五级六级七级八级九级十级十一级十二级十**高级技师技师高级工中级工初级工。
岗位系数绩效标准1.701.621.
371.291.131.
091.021.001.
551.521.501.
351.321.301.
171.151.131.
041.031.001.
171.141.051.
021.00
市直其他事业单位退休人员补贴标准表。
单位：元/月。
岗位类别。原职务（技术等级）
正厅级副厅级。
管理人员。正处级副处级正科级副科级科员办事员。
专业技术人员。
助理级员级高级技师。工。技师。
勤。高级工。
人。中级工。
员。初级工。
正高级副高级中级。
补贴标准19431748162014781290119311251080174816201290
附件3市直其他事业单位绩效工资总量呈报审核表。
填报单位：（盖章）单位性质：
上年津贴。补贴情况（万元/年）
工资总额（万元/年）
绩效工资总量。
绩效工资总量。
基本工资。原工资。
上年度。规范后构成中合计12月份。
小计津贴津贴比。
基本工。补贴例高出。
资额。30%部分6
年增（减）年人。
年人均绩。绩效均增。
效工资总。主要领工资（减）绩。
国家和超过基础性奖励性量。
改革奖励导人绩总量（万效工资。
省规定调控绩效工绩效工(万元)小计性补性补效工资元）（元）
津贴总量资比例资比例。
贴贴占比。补贴部分（%）
保留津贴补贴等11
绩效工资分配。
在册在。岗位（职务）岗工作等级人员。
津贴年人均合计。
人数。补贴津贴合计补贴。
甲合计。一、管理人员。
三、工勤人员。
二、专业技术人员。
单位意见主管部门意见市财政局审核意见市人社局审核意见。
盖章）年月日。
根据规定，经审核同意，根据规定，经审核同意，单位绩效单位绩效工资总量为万元，其中，基础工资总量为万元，其中，基础性绩效工资性绩效工资元，奖励性绩效工资和保留津贴补元，奖励性绩效工资和保留津贴补贴等万元。从2010贴等万元。从2023年1月1日起执行。
年1月1日起执行。
负责人：负责人：（盖章）
审核人：审核人：
年月日。盖章）（盖章）
年月日年月日。
注：4栏=5栏+6栏7栏=8栏+9栏+10栏11栏=12栏+13栏+14栏+15栏6栏=7栏+11栏19栏=7栏-2栏21栏=6栏/1栏单位负责人：填报人：
联系**：填报日期：
附件4市直其他事业单位退休人员补贴方案审核表。
填报单位：（盖章）单位性质：单位：人、元／月。
现退休费情况。
岗位（职务）
等级。人数。
基本退休费。
各种津贴补贴。
规范后退休费情况基本退休费。
保留津贴补贴。
根据规定，经审核同意，人月增加补贴元，从2023年1月1日起执行。负责人：审核人：
年月日。月增加补贴。
单位意见。盖章）
年月日。主管部门意见。
盖章）年月日。
市财政局审核意见。
根据规定，经审核同意，人月增加补贴元，从2023年1月1日起执行。负责人：审核人：
年月日。市人社局审核意见。
小计。小计。
补贴。合计。
一、管理人员小计管理**（正厅）管理四级（副厅）管理五级（正处）管理六级（副处）管理七级（正科）管理八级（副科）管理九级（科员）管理十级（办事员）二、专业技术人员小计正高级副高级中级助理级员级。
三、工人小计。
技术工一级（高级技师）技术工二级（技师）技术工**（高级工）技术工四级（中级工）技术工五级（初级工）普通工。
单位负责人：填报人：联系**：填报日期：
附件5市直其他事业单位退休人员补贴明细表。
填报单位：（盖章）单位性质：
现退休费情况（元/月）
姓名。出生年月。
退休年月。退休时岗位（职务）
合计。基本退休费。
各种津贴补贴。
合计。规范后退休费情况（元/月）
月增加补。基本退休费。
规范后补贴。
保留津贴补贴。
贴（元）备注。
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