胡集二中纠正行业不正之风整改方案。
为加强学校教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐发展。按照教育局的整体要求，结合我校工作实际，制定本工作方案。
一、总体要求。
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻教育局关于加强行风建设工作要求，紧紧围绕教育改革发展的中心工作和任务，坚持“标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”的方针。以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点，以加强教育民生关怀，推进教育均衡发展，办人民满意教育为目标，以社会的广泛参与为基础，扎实开展学校行风建设活动。通过加强学习、分析检查、纠风整改，切实转变作风，改进工作，促进发展，维护良好的教育形象，提高群众的满意度。
二、工作目标：
认真落实行风建设工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则将行风建设工作落实到人。进一步规范学校收费，有效制止乱收费现象；加强教师的师德师风建设，强化教师职业道德规范教育，认真处理少数教师违反师德规范的问题；推行校务公开，增强工作的透明度，使社会各界对学校工作的满意度明显提高。
三、工作重点：狠抓专项治理工作。
(1) 严格执行收费规定，任何人不许随意收费，也无权收费。
(2) 加强教师职业道德教育，规范教师的从教行为，禁止教师参与社会办学的有偿授课。
(3) 禁止教师侮辱、歧视、挖苦、谩骂学生，坚决杜绝体罚和变向体罚。
(4) 严格控制教师为学生**、代买学习资料行为。
四、工作任务：
（一）、加强行风建设工作的宣传教育力度。
1、加强学校领导的法律法规教育，提高教师依法执教的意识。
2、组织教师学习行风建设和廉政建设方面的有关政策和文件，使教师人人了解教育行风建设工作的重要性。通过开展树师德典型等活动，弘扬“敬业、爱生、奉献”的优良师风。
3、大力宣传教育政策法规、教育行风建设的新举措，争取得到社会、家长的理解与支持。
（二）认真落实行风建设工作责任制。
1、成立行风工作领导小组，落实责任，规范学校的办学行为和收费行为。
2、明确要求，强化责任，注重实效，解决问题。
（三）规范办学行为，促进学校管理水平的提高。
进一步完善学校的各项管理制度，坚持民主集中制，实行行风建设公开承诺制、教代会制度、校务公开制等，依法管理学校。严格控制学生在校时间；规范教材和教辅用书的征订工作；严格执行国家课程计划，不随意增减课程门类、难度和课时。
（四）规范学校的收费行为，有效防范和治理各种教育乱收费。
认真落实教育收费政策，严格按照物价管理部门批复的项目、标准进行收费。继续实行收费公示制度、收费通知单制度。坚决禁止超范围、超标准收费现象。
禁止学校及教师为学生自行订阅或指定地点购买教辅用书。
（五）加强教师职业道德教育，学校通过制订本年度师德公约来规范教师的从教行为。
（六）加大监督检查的力度。
加大对学校规范办学、教育收费和教师职业道德方面的监督，加强对学校超范围补课、超标准收费行为和教师个人乱收费、乱补课、乱办班、乱发复习资料等问题的整治，从根本上解决教育行风问题，树立学校的良好形象。
五、措施及考评办法：
1、加强领导，建立主要领导亲自抓、分管领导具体负责的教育行风建设领导机构。
2、落实行风建设工作责任制， 明确目标，责任到人。每月有检查，有考核，有总结。
3、设立举报**（5540154）,对本单位存在的薄弱环节，主动整改，要有明显成效。
4、学校领导与教师签订《师德建设责任书》,加强对全体教师从教行为的管理。学校实行校务公开制度，加强各口管理工作的透明度，实行定期、不定期检查、每个月要对行风工作检查情况进行总结通报。
5、学校将通过自查、调查、检查、评议等形式，对各任课教师的行风建设情况进行督查、专项考核， 并与年度考核挂钩。
6、每学期定期对教师工作进行问卷调查。
7、开展教师承诺、社会举报、民意测评等活动，遏止有偿家教；对屡教不改或顶风违纪的教师，按相关规定解除其聘用合同。
8、行风建设的考核结果与考核晋级，评优、评先、评职、晋级直接挂钩，同时作为对教师业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。