湄江中学2023年学校工作总结

发布 2019-05-17 19:04:37 阅读 7851

2023年我校在市教育局、湄江中心学校的领导支持下,以学校精细化管理为抓手,以提高教育教学质量为中心,以加强教师队伍建设为主要任务,各项工作有计划、抓细节、见成效,教育教学质量得到提高,学校管理日趋规范。现将2023年学校工作总结如下。

一、以科学发展观统领全局,加强学校队伍建设。

加强领导班子建设,切实转变工作作风,为提高办学水平提供有力保证。2023年我校领导班子因工作需要进行了调动,在新校长的带领下,一是通过认真学习政策文件,切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理上的表率作用,我校利用周头学习会,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。二是学校领导在干好本职工作的同时,还分管承包年级抓教育教学工作,成效显著。

加强民主建设,打造校园“家”文化,促进和谐发展。我校从今年开始,全校分为七**三个年级组,校务会领导分管到各个年级组,打造年级组文化,增强了全体教职工的主人翁意识,增强了师生的凝聚力,和谐校园建设得到了进一步深化。

完善学校规章制度,强化依法治校,规范依法治教。根据学校的实际情况,修订了学校各项制度。领导依法治校,教师依法育人,学生懂法守纪,为和谐校园建设提供了有力保障。

二、以德育为首,狠抓养成教育,提升育人工作水平。

1、我校积极完善了班主任考核机制,落实了班级量化评比。

每周按量化制度评分站队,评出周文明班级,分月再累计评出月文明班级,每周、每月进行了总结、表彰。

2、本年度以学生养成教育、“创文整建”活动开展为契机,我校利用班会、大课间会、升旗仪式进行学生养成教育,评比活动做到日常化,管理工作追求精细化。专人负责学校“创文整建”工作,专人负责寝室寄宿生管理工作。

3、加强了安全教育,创建平安校园。

学校政教处牵头,落实了护校队每天的“四巡制”,学生日常安全管理细化:早中晚学生课余休息期间与第三节晚自习后派专人在校内巡逻;周五放学校务会与护校队集体值班;学生进出校门进行指纹刷机与**监控双重管理。

我校进行了法制、安全、禁毒等教育活动,提高了学生的防范意识。

利用国旗下的讲话、主题班会、板报、手抄报、宣传橱窗等多种方式开展了交通安全、食品安全、防火防电防水安全宣传;举办了法制教育专题讲座;每期组织一次参观学校禁毒教育基地;**禁毒宣传片;举行了“珍爱生命、远离毒品”的宣誓签名活动,进行毒品预防教育。

每月组织安全隐患的排查,检查各种消防设备,保证校舍安全。

学校校长、总务、班主任实施陪餐制,保证食堂就餐安全。

签订了安全责任状。学校与各处室管理人员、各班主任、各科任教师每期期初签订了安全责任状,责任层层分解,事事人人必管。

三、抓教学常规管理,保证教育教学工作有序开展。

1、认真扎实抓好常规工作。

教师会议、坐班、上课出勤由专人检查,每周公布落实。

每期最少组织了三次教学常规普查。

2、稳步推进了课改工作,推行新的教学模式,提高教学质量。

今年上期,在七年级推行课改,下学期在七八年级推行课改。虽然我校的课改推行时间不长,目前还没有形成自己的特色,但通过课改,改变了老师的教学观念,最大部老师心中都形成了“课改是必须的” 观念,学生的学风也有了非常明显的转变,睡觉的、讲话的学生很少了,充分地调动了学生学习的积极性和主动性,培养了学生自学等各方面的能力。

2023年中考我们成绩与往年来比,很有进步。中考940分以上达25人,一中上线的29人,900分以上的33人,小教幼教8人参考,6人上线,并且分数都在入围面试的前10名。初二的生地会考也很不错,190分以上的5人,180分以上的29人。

今年中考我校全市综合排名第19位,比去年上升了9个名次,有了一定的进步。

2023年我校职高输送任务完成出色,38人就读涟源工贸中专,得到领导的好评。

3、各教研组活动、课外活动常态化。

各教研组工作都落到实处,各教研组都制订了工作计划,有内容,有措施,理性且实际。教研组活动已开始走向制度化、规范化,有特色、有效率、有时间保证,具体体现在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。

语文组开展了汉字书写比赛,英语组、数学组、理化组开展了学科知识竞赛,并且及时进行总结颁奖。活动的开展,提高了学生学习各门课程的兴趣,也丰富了校园文化生活。

我校成立了课外**、美术兴趣小组,在**老师肖阳、美术老师兰敏的指导下定期开展丰富多彩、富有特色的课外活动。

4、完成了学生学籍管理系统全国联网工作;出色完成了涟源市“创建省级教育现化化先进市”的迎检工作。

四、强化教师培训,全面提高教师素质。

积极开展校本教研活动,为教师提供了相互学习相互交流的机会,进一步提高了教师为学生服务的思想认识。

为了进一步把学校的课堂教学改革推向深入,落实学校以质量求生存的发展思路,打造一支具有“敬业爱岗、团结合作”团队,学校加强了对青年教师的培养:

为提高教师的业务水平,充分重视并督导教师参加各类教学教研活动。如:全体课改班主任老师到湘波中学跟班学习;英语教师黄修红到金石中学参加英语教研活动,学习取经;语文组全体教师到龙塘中学参加语文优质课竞赛活动;数学组年轻教师到伏口中学参加数学教研活动;物理组全体老师到伏口中学参加物理优质课竞赛活动;生物教师到伏口中学参加生物教研活动;化学老师孟永梅参加化学实验创新大赛等。

2023年我校李斌(班主任培训)、徐品红(语文)、陈玲玲(英语)、邱坚(历史)、吴剑蓉(地理)、谢胜(生物)等老师参加了国培;陈奇跃老师(数学)到常德师院参加了集中培训;李菊芳老师到湘潭参加了语文赛课培训;李爱冬、刘阳老师暑期参加了新教师培训……

教学改革成效显著,一大批教师的**,优质课,教案得到上级部门的好评:李菊芳老师获市级语文赛课一等奖,龙红娟老师获市级物理赛课一等奖,孟永梅获市级化学实验创新大赛一等奖。众多的学生也在国家、省、地市获奖:

“复兴中华,从我做起”征文活动中,李菊芳老师辅导的李开同学、邱雯同学荣获国家级一等奖,陈玲玲老师辅导的陈思洋同学荣获国家级二等奖,李向民老师辅导的邱喜梅同学荣获国家级三等奖,徐品红老师辅导的朱可同学荣获国家级三等奖;在2023年全国奥林匹克竞赛中我校共有61人次获市级以上奖励,86班的龙拼荣获化学奥赛娄底市二等奖。2023年教师节表彰活动中,黄修红、陈奇跃老师被评为“涟源市优秀老师”,李越、彭迪华老师被评为“湄江镇优秀教师”,据不完全统计,本年度教师获各级各类奖40余人次。

五、校园育人环境进一步改观。

1、加强校园文化建设,搞好文化育人氛围,让名人名言、黑板报、绿化景点、标语牌等“说话”,育人于无声。

2、学校进一步美化了校园。及时更换安装大型标语牌7块,小型标语牌120块,课改班级学校统一布置教室,改善了教学环境。对学校校园监控系统、广播系统、班班通设备、各功能室进行定期检查,促进教学资源的有效利用。

3、尽管资金困难,但学校总是秉承再苦也不能苦孩子的理念,为了提高教育教学质量,改善办学条件。

添置了新课桌、凳210套,花费2万多元。

暑假期间学校进行排水沟的改造、临街面硬化、学生宿舍的排水改造、添置了教师办公桌12张等共开支了13万多元。

2023年12月在上级领导的指导下完成了食堂改造、添置学生就餐坐凳300多条、各种配套及屋面加固等共用去394590元。

在电教中心的支持下,我校电脑室更新,新增电脑50台,增设了开放式学生电脑室1个,教师电子备课2个。

六、其他工作小结。

一)、信访维稳工作。

2023年我校在信访工作中完成出色,没有出现上访的事件,校园平安,教师稳定。

二)、计划生育工作。

2023年我校所有孕龄教师及家属,在校计育办李爱强同志的督促下,都积极参加了镇计育办组织的春秋两季孕检,在本年内没有出现违计事件。

三)家长学校工作。

2023年我校家长学校工作开展正常,在市级验收中得到了领导与专家的好评。

四)教育乱收费治理工作。

在2023年的教育乱收费整治工作中,我校教师积极自查自纠,没有家教家养、乱办班乱补课现象。我校在每期的开学收费中,严格按上级规定收费。在省地市的明查暗访中我校没有任何违规收费,得到了广大家长的一致好评。

待努力方面:教学改革要全面推广,高效课堂形成湄江中学特色,行之有效,加强教师业务素质提高培训力度。进一步加强学生行为规范教育,使学生养成良好的行为习惯,为他们的人生打下良好的基础。

成绩已成为过去希望我们全体教职员工以过去工作成绩为起点,奋发向上,顽强拼搏,锐意改革,不断创新,争取更加优异的成绩!

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