巴音郭楞职业技术学院人文经济学院。
一、在院就业指导工作委员会和就业处领导下，负责本院（系）毕业生就业推荐工作，并成立院（系）就业工作领导小组。
二、负责制定本院（系）的就业工作计划和年度工作总结。
三、负责就业科内外协调工作。
四、每学期至少召开一次就业工作会议，专题研究毕业生就业工作的方法和存在的问题。
五、负责院系毕业生分析就业形势，引导毕业生转变就业观念，指导毕业生正确选择就业岗位。
六、负责院系各类对外用人单位的联系工作。
七、负责各类就业计划执行的调整工作。
八、负责安排与用人单位联系毕业生就业推荐工作。
九、负责制定各类毕业生就业宣传方案、组织学生就业面试、签订就业合同及就业推荐工作。
十、负责安排各类学生就业前培训与指导工作。
十。一、完成领导交办的其他工作。
质量科科长岗位职责
一 职务。1 组织主持本科室日常全面工作，编制本科年 季 月工作计划。2 组织贯彻执行公司技术标准和生产技术部下达的有关技术文件。3 组织制定本部门的生产工艺规程，并提交生产技术部审定后贯彻执行。4 负责组织解决本科室生产 现的现场工艺技术问题，并建立资料信息定期提交生产技术科，对科室之间发生的重大...
仓储科科长岗位职责
一 工作范围。1 在物流部经理的领导安排下，负责对公司的原材料 半成品 成品 辅料等生产相关物资进行组织管理，并对退机 拆机 废料进行组织管理，严格按流程 制度贯彻执行。2 对辅导 组织 授权仓管员开展工作。按照公司的政策和规章制度严格要求仓管员，并对仓管员进行考核，督导各仓库财产物资的安全流动。3...
仓储科科长岗位职责
一 遵守公司的各项规章制度，严守公司机密。二 配合 部经理做好各项工作，完善细化各岗位职责，负责内 外采原粮的质量监督 豆 粕 油等主 付产品的存储及发运的管理工作。三 负责协调与有关部门的业务联系，做好与生产之间的指标核算。强化内部管理，指导员工及装卸工人遵守设备操作规程，建立安全管理长效机制。四...