续保员,试用期工作总结

发布 2019-05-06 05:31:37 阅读 8087

篇一:续保工作总结。

续保工作总结。

1. 现在电销业务规模庞大。而且优惠费率也低于直接业务渠道15%。

同时电销业务除了费率低,还有许多附带的增值服务。(高速公路无油提供免费前去送油、爆胎提供免费送轮胎。。。但是在客户心中增值服务都是次要,**才是左右客户选择的一个重要性。

2. 现在许多保险公司都开展电销业务。我是采用先提前一个月向客户发送续保短信告知我店优惠,再向客户进行**联系,但是有少量几个客户收到我的**提醒续保时会打**前来咨询,并让给个**,一般这类型客户在很早以前就收到电销的车险**,往往这种客户只是想多个**比较。

而我们店的200块钱工时费和电销的优惠相比不足以吸引客户。

3. 有大部份客户并非在南充三区,一般都是周边县城或者其他市区的客户,如果客户只为了办理保险来趟4s店,客户会觉得很麻烦。而且我们给客户的优惠也并不足于吸引来店。

4. “人情保单”虽然我店**与当地保险公司一致,同时还赠送工时费。但有部份客户比如朋友、亲戚在保险公司工作,碍于情面客户一般会考虑在熟人那里购买。

5. 我店只有人保与太平两家公司,一般去年续保的客户大部份都**于太平保险。但由于太平在客户心里知名度不够,往往客户会选择转保。

如果转保其他保险公司的直接业务渠道,费率会上浮,往往客户就直接选择电销业务。虽然人保实力强大,但人保续保客户在收到我店**之前,已经接到人保电销的**,货比三家,客户就更倾向于电销。我店也可以承保人保电销业务,但是一单做下来我部是没有任何提成的,也影响到我部的工资收入。

6. 我部门刚刚接手续保工作时,虽然每个月都是完成任务,但大部份续保客户都是按揭车,购车时有缴纳3000元续保保证金,所以客户就无条件选择来店进行续保,但是从7月份开始有缴纳续保保证金的客户逐渐减少,这也是影响来店续保客户下降的一个原因。

7. 自身原因:由于客户每天接到多家保险公司**,我店再打过去向客户推销,客户会感到很反感。

不愿意再接到这样的**。所以我很少对该类客户进行多次的促进。同时有一部份是南充周边县城的客户。

我认为特意来店办保险的机率渺小,也就没有对此类客户进行再次**促进。篇二:出单和客户续保个人工作总结。

出单和客户续保个人工作总结。

出单和客户续保个人》工作总结。

转眼进入公司已经有4个多月的时间了,首先感谢公司给我这个成长工作的机会,同时感谢各位领导和工作伙伴对我在工作中的帮助、支持与指导。在这段工作期间,经过不断的学习,我提高了》保险业务技能及知识水平,但也存在着一些不足。

我的工作主要还是出单和客户的续保方面。在出单方面,出单员的工作是枯燥真的态度来完成,督促自己更快更好的熟悉掌握各保险条款和系统,同时严格遵守公司的各项工作制度,谦虚谨慎,虚心学习,不断提升自己的业务水平和工重复的,但即便每天重复着同样的工作流程,我们都必须认真仔细的录入每一个保单。我深知自己工作的重要性,对此抱着严谨认作能力。

在这段时间的工作中,大部分的车险出单工作是我进行的,与以前相比不管是出单的速度还是准确率都有很大的进步,对车险的各项核保政策有了更深一步的理解,对系统也能更加灵活的运用。但自己还存在着许多的不足之处,比如学习的广度和深度不够,工作质量还有待进一步提高,关于车险理赔方面还不能更详细的向客户介绍等等。还有就是在客户的车辆续保上前来续保的客户达不到要求的数量。

《出单和客户续保个人工作总结》篇三:综合人员试用期工作总结。

综合人员试用期工作总结。

尊敬的领导:

您好!我叫 ,于2023年10月25日进入公司,根据公司的需要,目前担任综合部助理一职,负责公司综合事务方面的工作,试用期为两个月。在试用期间,我工作认真、热情、有较强的责任心和进取心;性格开朗,乐于助人,具有良好的沟通技巧,有较强的团队协作能力;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在较短的时间内熟悉了公司有关工作的基本情况,现将工作情况简要总结如下:

一、负责公司文件的收集、整理、归档,做到资料管理标准化、规范化;

二、负责起草公司文件、章程、制度办法等,如 《分公司派驻管理人员暂行办法》;

三、积极配合领导准备联通广东省分公司人力资源服务项目投标事宜;

四、负责会议相关事宜的准备,如分公司派驻管理人员工作会议、中石油客户单位劳务服务工作座谈会以及优秀劳务员工表彰大会;

五、积极协助结算部门和市场维护部门工作;

六、认真完成领导交待的其他任务。

在工作中,我勤奋努力,获得了领导和同事的认同。在工作中我也出现过一些差错和问题,领导和同事都予以了指导和帮助。

申请人:二○一一年一月十四日。

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