年度考核个人工作总结3 乡镇人事科副科长

发布 2019-04-27 14:10:37 阅读 3640

年度考核个人工作总结。

乡镇人事科副科长。

今年,通过笔试、面试、民主测评等环节,我竞争上岗获任人事科副科长,这使我受到了很好的锻炼,也是我人生中的一个转折点。现将工作情况简单汇报如下:

一、加强政治业务学习,提高政治业务素质。

结合人事工作的性质、任务等,加强党的“十六届六中”全会精神和党的“十七大”精神的学习,深刻领会党对人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“****”的重要性。增强搞好人事工作的自觉性和责任感。同时,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识,不断提高自身的思想政治水平和业务水平。

二、认识新工作特性。

人事工作政策性比较强,“是就是是”“不是就是不是“,不存在模棱两可的回答。人事部门工作是一种原则性强,有着党性作保证的很严肃的工作,要对党忠诚,对人负责,针对具体问题大多涉及职工、干部个人的切身利益,要坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求基本准确无误。对工作**现的差错,要认真对待,及时纠正,不隐瞒过失,保证职工、干部个人的利益不受损失。

三、扎扎实实做好各项工作。

在原民政岗位上坚持做好残疾人等一系列的工作,从事人事工作以来,也努力当好科长的参谋与助手,认真踏实地做好各项工作。做好了68位公务员工资滚动升级的**及其中12位同志的07年工资滚动升级;做好了事业人员薪级工资的考核晋升;做好了在职人员、脱钩人员及离退休人员的工资变动登记卡的电脑汇编及整理成册;做好了人才招聘等的协助工作;做好了深入基层的调查研究;做好了2023年度工资统计年报人员花名册、机关事业单位工作人员工资统计报表、国有事业单位管理人才专业技术人才资源统计报表等等。所以说这一年来忙忙碌碌中学到了,学会了很多很多。

这一阶段的工作下来,我也发现了自己存在不少的问题,比如学习研究不够,对人事工作的职责任务有了一个基本的了解,但是要做好这项工作还需要付出很大的努力,而自己却往往深入学习不够,深入思考不够,深入实际不够,今后要加强学习加强研究。还有工作的严谨、细致不够,今后也要严格要求。

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